时间: 2018-09-13来源: 东北大学作者: ZBG

2018年9月东北大学公开招聘非教师专业技术助理、行政助理、工勤技能人员启事(二)

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根据学校发展需要,经研究决定,现面向社会公开招聘非教师专业技术助理、行政助理、工勤技能人员,具体说明如下:

一、招聘岗位

见附件一。

二、招聘条件

(一)基本要求

1.品行端正,遵守法律法规与学校的相关规章制度;

2.身体健康,胜任工作。

(二)年龄要求

劳务派遣人员,男性年龄不超过60周岁,女性年龄不超过50周岁。

(三)学历及技术职务要求

非教师专业技术助理岗位及行政助理岗位要求具有大学本科及以上学历或初级及以上专业技术职务。

三、相关说明

(一)本次招聘人员采取劳务派遣方式聘用;受聘人员须与劳务派遣单位签订劳动合同后,派遣来我校工作。

(二)学校为劳务派遣人员依法缴纳“五险一金”,相关待遇标准按照学校相关规定执行。

(三)应聘人员限报两个岗位,所提交的各项材料内容必须真实准确,如有弄虚作假,不予聘用。

四、其他

(一)相应岗位具体情况、招聘工作日程及联系人见附件一。

(二)岗位申请表见附件二(点击下载)。

东北大学人事处

二〇一八年九月十一日

投递简历时请注明来源于“教育科研人才网(www.esrjob.com”

附件一:岗位招聘信息
部门 招聘岗位 岗位数量 主要职责 上岗必备条件 联系人 联系方式
计划财经处 非教师专业技术 2 >01. 协助科研项目负责人编制预算和决算报告,跟踪科研项目经费的到款情况,及时通知科研人员办理已到校科研经费的入账手续, 协助项目负责人办理科研项目经费的票据业务,协助项目负责人对应收的科研项目合同经费进行催款,并保留相关催款记录; 
02. 负责科研项目经费的财务收支业务审核,并提供经费报销相关规定的咨询服务,负责把投递报销单统一送交计财处,协助科研项目负责人办理结题、结账,以及接受各类审计、检查,负责计财处与各学院的联络、文件及相关材料传递、问题反馈工作;
03. 负责向科研人员宣传和解读国家及学校的相关科研政策,负责学院除科研经费以外的其他经费管理和使用方面的咨询服务等。
>1.原则上应具有财经类专业本科及以上学历,或会计师职称;
2.熟悉国家财经法律,掌握财务管理和会计专业基础知识;
3.具有较强的工作责任心和职业道德,能坚持原则,自觉执行国家和学校相关财经制度;
4.具有较强的学习能力,能在较短时间内熟悉业务;
5.具有良好的文字表达和沟通协调等能力,能熟练运用计算机和日常办公软件。
沈健 15040352245
shenjian1217@126.com
轧制技术及连轧自动化国家重点实验室 科研人员 1 >1.课题组科研项目的辅助工作
2.完成机械及电气相关的科研工作
3.经常性出差
>热能专业;本科及以上学历;能熟练运用相关软件,能适应出差。 荆磊 83687220
5 >1.机械设计,工程图纸绘制;编程调试;日常处理科研项目。
2.现场设备调试;辅助科研项目的完成;
3.经常性出差。
>机械自动化、计算机等相关工科专业;本科及以上学历;能独立进行工程图纸绘制及设备调试、编程,工作认真负责;能适应经常性出差。
4 >1.电气设计,工程图纸绘制;编程调试;日常处理科研项目。
2.现场设备调试;辅助科研项目的完成。
3.经常性出差。
>电气自动化、电子信息工程等相关工科专业;本科及以上学历;能独立进行工程图纸绘制及设备调试、编程,工作认真负责;能适应经常性出差。
行政人员 1 >1.科研合同的签订办理及其相关工作;
2.辅助科研项目的完成;
3.经常性出差。
>本科及以上,专业不限。工作认真负责,有责任心。能适应经常性出差
工作日程表
计划时间 工作内容
9月11日~9月18日 >学校公布招聘岗位,应聘人员将《岗位申报表》及相关证明材料上交给用工部门。同时,用工部门将《招聘工作实施细则》上报人事处。
9月18日~9月21日 >用工部门根据《招聘工作实施细则》组织考核,确定人选;将《东北大学使用劳务派遣人员及聘用退休人员用工审批表》、《东北大学使用劳务派遣人员及聘用退休人员薪酬核定表》、《东北大学使用劳务派遣人员及聘用退休人员用工登记表》、拟聘人员的《东北大学健康检查表》复印件报送人事处审批。
9月24日~9月28日 >聘用人员前往辽宁人才派遣有限公司有限公司签订劳动合同,办理相关用工手续。

 

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